财经 来源：中国金融新闻网 2021-11-26 13:46:49
中行陕西省分行不断强化监督体系建设，将监督融入各项工作之中，业务开展到哪里，监督就跟进到哪里，形成了党委统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，监督合力不断增强，协同性、有效性进一步提高。
该行严格日常监督，通过检查抽查、家访、家书、指导民主生活会、受理信访举报、督促巡察整改等形式，增强对“关键少数”的监督效力；落实“两个责任”具体化、制度化、常态化，先后制定出台了《关于落实总行党委<关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施>的具体实施细则》《陕西省分行党委落实全面从严治党主体责任清单》等规章制度，各级党委、纪委按照制度规定，不断加大工作力度，严格履职管理，彻底解决了管党治行失之于宽、失之于软的问题；各级领导干部和各部门认真落实“一岗双责”，业务工作拓展到哪里，党风廉政建设职责就要延伸到哪里，把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”。
近两年来，中行陕西省分行纪检条线先后组织学习2420次，积极组织开展“每月一讲”和参加驻行纪检组“每月一讲”学习活动，参加学习1283人次；通过“以岗代训”、选送人员赴上级纪委、驻行纪检监察组、陕西省纪委监委参与办案、培训28人次；通过上级纪委同下级党委（总支、支部）班子成员集体谈话、上一级纪委书记定期与下一级党委书记谈话、开展述责述职评议等方式，实现监督具体化、程序化、制度化。今年以来，先后通过主动约谈、谈话提醒，参加监督民生生活会或专题组织生活会、党风廉政意见回复、赴基层一线调研等方式，深入基层员工，开展调查研究和工作实践，不断提高发现问题能力、线索研判能力、办案突破能力等五种能力，以过硬的专业能力，努力在服务陕西省分行发展大局中发挥好监督保障和促进完善作用。。
中行陕西省分行制订《陕西省分行员工违纪违规联合监督工作制度》，加强信访举报、巡察、审计发现、合规处理、监管处罚等方式的融合贯通，丰富发现问题的手段和方法；按照《大型银行监督监管三方沟通机制》，加强问题信息共享，加大整治力度；对发现的问题及时跟进提醒谈话、批评教育、纪律处分等约束措施；相关部门联动核查违纪违规问题，合理移交，形成配置科学、权责协同、运行高效的监督网，促进监督与部门治理、条线治理、基层治理有机结合；发挥好群众监督在基层治理中的作用，制定《陕西省分行员工抑制、举报违法违纪违规行为和堵截案件奖励办法》，畅通员工监督渠道，加强对监督者的保护，让员工积极主动地参与到监督中来。
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