财经 来源：中国金融新闻网 2021-10-19 14:17:36
为贯彻落实“我为群众办实事”实践活动相关部署要求，人行石家庄中支工会突出“有温度”“接地气”的工会特色，坚持“让人心暖起来”的工作理念，发挥“暖人心”“办实事”的工会职能，以职工之家建设为抓手，从职工身边小事、琐事入手，及时、迅速行动，广泛梳理并解决好职工身边的痛点难点堵点问题，当好职工“娘家人”，办好“娘家”暖心事，将“我为群众办实事”的相关部署落到实处。
温情暖心——满足职工多样化需求
该行工会建立民主管理绿色通道，召开职工代表大会，聚焦群众“急难愁盼”问题征集职工意见和建议，使各项民意得到有效体现和处理。制定石家庄中心支行工会“我为群众办实事”实践活动项目动态清单，将职工的切实需求变成我们的工作目标，抓实提案落实。
紧紧围绕职工实际需求，该行工会办好重要时间节点的系列活动，三八节开展线上才艺展示活动，搭建分享交流平台，女职工用巧手厨艺、妙手生花、采风剪影、舞蹈风采、经典朗诵、妙手丹青等形式充分展示了央行女职工的靓丽风采；在第26个“世界读书日”之际，以机关图书馆升级焕新为契机，组织举办“悦享书香”读书沙龙活动，畅聊读书心得，分享读书感悟；母亲节来临之际，组织举办了“我和我的李焕英”主题活动，寻找河北省人民银行系统的“李焕英”，铭记感动，分享温情；“七一”开展“深情颂党恩 永远跟党走”庆祝中国共产党成立100周年主题活动，表彰“两优一先”，颁发“光荣在党五十年”纪念章，唱响爱国爱党爱社会主义的时代主旋律，让广大职工感受到人民银行“大家庭”的节日温暖。
冬送温暖，夏送清凉，坚持工会会员慰问“日常化”“动态化”，把对职工的慰问工作作为工会联系会员、贴近会员的、关爱会员的重要举措之一。截至目前，2021年度该行工会共慰问在职职工共计35名，发放慰问金36995.8元。利用元旦、春节等传统节日开展困难职工慰问工作，慰问困难职工22人次，发放慰问金8万元，让职工感受到工会“娘家人”的浓浓温情。
健康暖心——为职工健康保驾护航
该行工会突显人文关怀，延伸关爱触角，开展职工保障体系建设。一是做好职工重大疾病互助保障工作，完善职工互助保障活动会员信息，上划互助保障款，第一时间为患病职工上报申报材料，为6名患重大疾病职工争取60万元的理赔。多措并举为职工减轻医疗负担，让患病职工无后顾之忧。二是召开河北省人民银行系统2021年职工医疗补充保障工作电视电话会议，搭建服务职工的平台，积极协调保险公司，做好宣传和组织工作，为职工购买商业保险提供便利。
重点关注职工的心理健康状况。该行工会先后开展2次职工心理健康调查问卷，依据调查出的问题开展本单位的职工心理健康工作。依托“心丝带”“幸福女人沙龙”等品牌活动和职工之家、职工书屋等平台开展职工心理减压拓展实践系列活动，让职工在轻松活泼的游戏和教学实践中放松身心、释放压力。
成长暖心——为职工成长搭建平台
采取竞赛模式，助力职工成长成才。该行工会开展了河北省人民银行系统党史知识竞赛、庆祝中国共产党成立100周年书画摄影比赛、女职工悦读荐书征集活动、“重温红色经典 携手抗击疫情”线上歌名竞猜等一系列职工喜闻乐见的文体竞赛活动，充分营造“比、学、赶、超”学习氛围，实现职工个人技能的快速提升。
服务群众无小事，一枝一叶总关情。在“我为群众办实事”实践活动推进过程中，该行工会切实发挥了工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用，将关心与温暖落到实处，不断增强职工群众的获得感与幸福感。
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