财经 来源：中国金融新闻网 2022-01-21 15:09:02
2021年以来，人行西宁中支立足实际，突出重点，从加强培训、健全制度、创新工作模式等方面入手，采取一系列措施，深化法制审核工作，大力提升法治央行建设水平。
强化业务培训，夯实依法履职基础。人行西宁中支围绕执法检查文书制作、执法检查和行政处罚注意事项、检查技巧与取证要求、依法行政需关注的问题、法制审核要点等内容举办两期行政执法和法制审核培训，帮助相关工作人员进一步熟悉检查程序、规范检查行为、提高检查技能，确保执法检查、法制审核工作依法合规顺利实施，切实提高了依法履职能力与水平。
制定工作规则，推动“查处分离”改革试点。人行西宁中支深入贯彻落实人总行“查处分离”改革试点要求，制定《中国人民银行西宁中心支行随机摇号确定综合执法检查牵头部门规则》，印发《中国人民银行西宁中心支行关于进一步做好执法检查和行政处罚有关事项的通知》，提倡、鼓励法律部门“向前一步”，在执法检查环节通过现场指导、案情分析会等形式深入一线，对可能涉及行政处罚或者不予处罚事项的取证技巧、问题定性等与执法部门进行充分沟通，提高执法检查的效率。
探索建立新的工作模式，有效提高法制审核效率。2021年，人行西宁中支探索建立了“一案一审、一案一结”工作模式，对所有行政处罚案件均做到应审尽审。2021年，该行共组织召开行政处罚委员会会议3次、外汇案件审议委员会会议2次，审核人民银行、外汇行政处罚案件8起，所审核的行政处罚事项全部做出行政处罚决定且执行完毕，未发生行政复议、行政诉讼案件，较好发挥了行政处罚委员会的“防火墙”作用。
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